7月31日，林月蕊榮譽督學和林處長的專題分享

下午進行學校行政專題和學校實務專題研究分享：

邀請林月蕊榮譽督學進行學校行政專題分享
感謝校長，手寫了滿滿的密技跟大家分享
*主任：承上啟下，第二層，與人為善，適度公關

教育處林處長來說明教育處施政的目標

教改那麼多次，台東學生學習平均成績始終低落，也許問題真的都出在那些不能談的變因上，有許，可以試試家庭經營有問題的比照交通違規那樣處理...

重點紀錄

0731，即席演講習（下）

今天上午繼續即席演講訓練

除了上台的講者外，台下的學員也要對講者做即時的分享

今天的議題更明確鎖定在學校現況的處理...

7月30日，教育處業務介紹和經驗傳承

下午進行三場次的分享：

邀請教育處特教科黃科長進行所轄業務說明
*兒童遊戲場設施安全管理規範

邀請教育處資終科陳科長進行所轄業務說明
*教算請設計師規劃，也不要被牽著鼻子走，有時要自己詢價看看

邀請陳復龍榮譽督學做專題分享「學校行政經驗漫談」
*熟悉各組業務、善待處室同仁、溝通協調功能、尊重校長決策
*分層負責不是充分授權，充分授權不代表權力下放

0730，即席演講練習（上）

上午，進行即席演講練習

大家進行共備，編寫概要

7月29日，兩個議題：原住民族文化與跨文化教育和情緒管理與抒壓正念

其實漢人也沒再教祖先的那套，大家都「西化」了，所以學校還是教如何面對未來比較實在...

上午：邀請東華大學吳天泰教授分享原住民族文化與跨文化教育議題

和壓力共存，學會調節情緒，有意識的進行抒壓活動

下午：邀請吾心文教基金會心理師張智棻分享情緒管理與正念抒壓議題

重點紀錄

7月28日，校園法律實務分享

完備的行政程序可以保障行政人員，可惜我們的主要身份是教師，其它都是「兼任」

邀請張瑞群校長分享校園法律實務議題

重點筆記

7月27日，網路大數據

一、既然知道學童的世代不一樣，上級要求辦理宣導方式不需要跟著調整嗎？

二、要了解現況，做考評，不同地方的權重比例不需要調整嗎？

三、學務系統的資料也可以「大數據應用」吧？

上午：邀請網路溫度計創辦人金志聿教授（中原大學公共事務中心主任）分享網路大數據議題

下午：邀請大數據股份有限公司業務總監夏雅玲分享網路大數據議題

心得紀錄

7月24日，政府採購法

別再說公務員沒效率、不創新，因為公務員的行為規範是以「防弊」為最高準則，所以孫悟空加入取經團隊後就變弱砲了

一、邀請高雄市政府前建管處江健達處長進行專題分享「採購法與實務」

二、相關文件：「政府採購法」、「政府採購法實施細則」、「政府採購錯誤行為態樣」、「採購契約要項」、「工程品質管理要點」

重點紀錄

7月23日，性平事件防範與處理

督學請放心，如果發生在我的學校，除了依法處理外，可能還有私刑正義，不是所有老師都會包庇狼師的

邀請教育部性別平等委員會校園性別世界防治組召集人魏素鄉督學進行分享

心得

7月22日，公文書處理與製作和榮譽督學專題分享

經驗的專業也是很重要的

一、邀請陳明仁秘書長分享公文書的重點

二、問題：如公告系統有指定特定對象瀏覽，所有函轉類型公文能否用公告代替已達公文減量成效？

7月21日，校園美學改造

校園美學還需要相關法規配合，安全是目前最高原則

邀請「無有有限公司」張智舜總監分享校園美學改造議題

7月20日，始業式，自我介紹及輔導校長經驗分享

品格教育：可以嘗試童軍教育和探索教育

有心裡準備了嗎？如果遇到學生頂撞或怒罵老師時要怎樣處理？

參加109年度台東縣國民中小學主任儲訓班

今年的主任甄選採用積分制，想了一會，決定報名參加

109年度主任受訓自我介紹 from FABLUEWAY

109年7月20日到8月13ㄖ參加主任儲訓，第一個作業是自我介紹，留下紀錄，莫忘初衷。